두루누리 지원금, 소규모 사업장의 숨은 혜택! 신청 조건 총정리
안녕하세요 여러분!
오늘은 소규모 사업장과 근로자 분들에게 정말 유용한 꿀정보 하나를 가져왔어요.
바로 두루누리 사회보험료 지원사업에 대한 이야기인데요, 혹시 들어보신 적 있으신가요?
"두루누리"는 국민연금과 고용보험의 보험료를 정부가 지원해주는 제도로, 적은 인원으로 사업을 운영하시는 사장님들, 그리고 막 사회생활을 시작하신 분들에게 큰 도움이 되는 제도랍니다.
✅ 두루누리 지원금이란?
두루누리 사회보험료 지원사업은 고용노동부와 근로복지공단이 함께 운영하는 제도로,
10인 미만 사업장에 고용된 저소득 근로자를 대상으로
국민연금과 고용보험 보험료의 일부를 정부가 최대 90%까지 지원해주는 정책입니다.
✔ 쉽게 말해, 사장님과 근로자가 부담해야 할 4대 보험 중 일부를 나라에서 대신 내주는 것!
이 제도 덕분에 소규모 사업장의 부담도 줄고, 근로자의 복지도 챙길 수 있답니다.
🧾 두루누리 지원 조건 (2024년 기준)
📌 1. 사업장 기준
- 근로자 수가 10인 미만인 사업장이어야 해요.
※ 일용직, 임시직, 아르바이트 포함
📌 2. 근로자 기준
- 월평균 보수가 260만 원 이하인 근로자
※ 월평균 보수는 최근 3개월 평균으로 산정 - 고용보험 및 국민연금에 신규 가입하거나 최근 12개월 내 가입 이력이 없는 경우
→ 기존 가입자는 일부만 지원 가능
💰 얼마나 지원받을 수 있나요?
| 지원율 | 최대 90% 지원 | 최대 40% 지원 |
| 지원 기간 | 최대 3년 | 남은 지원기간 내 차등 적용 |
✅ 예시
월급이 200만 원인 신입 근로자 1명 채용 시
→ 고용보험 + 국민연금 사업주 부담분 약 2530만 원 중25만 원을 국가가 지원**해준다고 생각하시면 됩니다.
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📅 신청 방법
① 4대보험 정보 연계센터 홈페이지 접속
② ‘두루누리 사회보험료 지원 신청’ 메뉴 클릭
③ 사업장 및 근로자 정보 입력 후 신청
또는, 고용노동부/근로복지공단 고객센터(1350) 로 문의하면 친절히 안내받을 수 있어요!
📍 꼭 알아두세요!
- 지원은 신청일 기준으로 소급 적용되지 않아요.
⇒ 되도록 빠르게 신청하시는 게 유리합니다! - 퇴사 또는 월급 인상으로 인해 기준 초과 시에는 지원 중단됩니다.
- 매년 지원 조건과 기준이 소폭 변경될 수 있으므로 매년 확인은 필수!
✨ 마무리하며…
두루누리 지원금은 작지만 큰 혜택이에요.
사업주는 인건비 부담을 줄이고, 근로자는 4대보험으로 안정적인 생활을 누릴 수 있죠.
특히 요즘처럼 고용과 운영이 어려운 시기엔 이런 제도를 잘 활용하는 게 경쟁력이랍니다!
혹시 주변에 아직도 이 제도 모르고 계신 사장님이나 알바생 분들 계시다면
꼭 공유해주세요 🙌
더 궁금하신 점이 있다면 댓글이나 메시지로 물어보셔도 좋습니다!
읽어주셔서 감사합니다 😊